ОпытExperience

46 лет ЗАО проектный институт «Гипрокоммундортранс» выполняет проекты различных типологий и сложности, следуя профессиональному мейнстриму. За эти годы накоплен значительный опыт. Специалистами компании выполнены более шести тысяч градообразующих проектов. Это жилые кварталы, административные и общеобразовательные учреждения, крупные торговые и бизнес центры; объекты дорожно-транспортной инфраструктуры. Среди них городские магистрали, контактные сети, здания троллейбусных и трамвайных парков, ремонтные трамвайно-троллейбусные заводы; реализованы комплексные транспортные схемы в 98 городах России и стран СНГ.

В багаже компании большое количество индивидуальных, а также типовых и повторно применяемых проектных решений предприятий, зданий и сооружений, в том числе для объектов жилищно-гражданского назначения и др.

В институте работают специалисты с большим стажем и высокой квалификацией, в том числе те, которые стоят у истоков образования предприятия. Накопленный ими значительный опыт настоящий кладезь для талантливой, перспективной молодежи. В компании создаются все условия для преемственности профессиональных навыков, существует система наставничества. Согласно Положению о наставничестве молодому специалисту с момента поступления на работу в проектную группу ЗАО «Гипрокоммундортранс» прикрепляется наставник на период от 3-х месяцев до одного года, в зависимости от опыта и категории нового сотрудника. Наставник подбирается из наиболее подготовленных специалистов, обладающих высокими профессиональными качествами, имеющих системное представление о своём участке работы и работе подразделения. Сохранение знаний позволяет не начинать каждый раз с «нуля», а, опираясь на имеющийся опыт, вносить новые, передовые технологии в процесс разработки проектной документации, что существенно снижает временные затраты и позволяет специалистами перенять навыки и умения друг у друга.

Сотрудники компании регулярно проходят обучение на курсах повышения квалификации, в том числе в Ростехнадзоре России, посещают различные семинары и выставки. И результаты обучения не заставляют себя ждать, при проектировании используются современные программные разработки, методики и технологии.

Талант и профессионализм проектировщиков, архитекторов института «Гипрокоммундортранс» отражены в современном облике более ста пятидесяти городов и населенных пунктов Российской Федерации.

For 46 years CJSC Project institute “Giprokommundortrans” executes projects of various types and complexity in a professional mainstream. For these years we have gained considerable experience. The company specialists have performed more than six thousand of the city-forming projects such as residential areas, administrative and educational institutions, major shopping and business centers, objects of road transport infrastructure. Among them city highways, the contact network, trolleybus and tram parks buildings, tram and trolleybus repair plants; integrated transport schemes are implemented in 98 cities of Russia and CIS countries.

The company is experienced in a large number of individual, generic and reusable design decisions of enterprises, buildings and structures, including objects of housing, public utilities, etc. There are specialists with long experience and high qualifications in the company, including those who were creating the enterprise. Accumulated considerable experience is a real treasure for talented and promising young people. The company created all conditions for continuity of professional skills. It also has a mentoring system. According to the Regulation on mentoring from the moment of joining the project group CJSC Giprokommundortrans " young specialist is assigned a mentor for the period from 3 months to one year, depending on experience and category of the new employee. Mentors are selected from the best-trained specialists with high professional qualities, having a systematic view on their own area and the work of the unit. Knowledge preservation allows not start each time from scratch, but, based on past experience, to introduce new, advanced technologies in the process of development of project documentation, which significantly reduces the costs in time and allows specialists to learn skills from each other.

Employees are regularly trained at courses of improvement of qualification, including the courses in Rostekhnadzor of Russia, attend various seminars and exhibitions. The results aren’t slow to arrive. When designing we use modern software development techniques and technologies.

The talent and professionalism of designers and architects of the project institute “Giprokommundortrans” can be proved by the modern look of over one hundred and fifty cities and towns of the Russian Federation.